Los simulacros y la difícil tarea de la formación en la empresa para afrontar una crisis

Las empresas requieren a los candidatos de empleo un perfil de formación en su ingreso. Además de la formación que traigan, en la entidad tienen determinados procedimientos y aplicaciones, algunos comunes a otras empresas y otros específicos, para los que ha de dar formación básica o de refuerzo. El simulacro aporta el nivel máximo de resultados de aprendizaje, sin riesgos, pero al final de todo … Continúa leyendo Los simulacros y la difícil tarea de la formación en la empresa para afrontar una crisis

Planes de continuidad: preparando un simulacro

Los Planes de Continuidad pretenden reducir el impacto de un incidente que afecte gravemente a los procesos de la empresa. Lo esencial en un Sistema de Planes de Continuidad son 1) el soporte o método establecido para avisar rápidamente a los responsables del negocio y 2) que todo el mundo sepa lo que hay que hacer. Los simulacros ponen a prueba el sistema y forman a los equipos para el caso de crisis. Continúa leyendo Planes de continuidad: preparando un simulacro

9.- Método de organización en la empresa / gestión de calidad

Para la mejora de la organización de la producción no hay atajos. Hay que montar un sistema documentado. Me he referido varias veces en este trabajo  a las normas de calidad. Estas son la referencia básica para cualquiera que pretenda organizar la producción de una forma eficiente desde el punto de vista de la calidad, pero también suponen una filosofía de gestión basada en la … Continúa leyendo 9.- Método de organización en la empresa / gestión de calidad